http://www.candlesdirect.org.uk/ ja Copyright 2010 Thu, 15 Jul 2010 23:04:40 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 裁判所にいってきましたよ。離婚することになったからですね。 やっぱり結婚相談所で知り合って３か月ぐらいじゃ、ちゃんとした愛じゃなかったみたいです。というか松田聖子か！ってつっこみ入れたくなるぐらいビビビ婚ですね。 そんなの知っている人のほうがいまでは少ないか（笑） とりあえず、婚活が流行しているからとなんでもかんでも結婚するモンじゃなっすよ。 とかいいつつ、いま早くも再婚相手を探そうと思っているんですけどね。ただ慰謝料とか色々な問題がまだまだ山積みなのでそれが全部片付かないとさすがに無理かな。 子供がいなかっただけ幸いでした。けど、子供は欲しいなぁ。。。 http://www.yahoo.co.jp/]]> http://www.candlesdirect.org.uk/post_17.html http://www.candlesdirect.org.uk/post_17.html Thu, 15 Jul 2010 23:04:40 +0900 ３５年物の住宅ローンを組んでまで家を建てようと考えたこともありますが、さすがに怖すぎて辞めときました（笑） というわけで、いまはＦＸで資産を増やそうかと思っているのですが、嫁さんが強烈に反対するのでやっぱりムリですね。そりゃそうか（笑） というわけで、いまは金利の高いネットバンクでセコセコ貯めているところです。といってもこれが意外とバカにならんのですけどね（笑） いや～、それにしてもお金が欲しいッス（笑）]]> http://www.candlesdirect.org.uk/post_16.html http://www.candlesdirect.org.uk/post_16.html Thu, 15 Jul 2010 22:59:18 +0900 どっひゃーーー！！びっくりしました！ ワタシの親戚のおじさんが最近なくなっちゃったのですが、 そのときに出てきた掛け軸がえらい値段みたいです。 すっごい高い値段で買ったのに、なんと2000円との ことでした。 鑑定にかかった費用のほうがはるかに高かったみたいです。 おばさんが怒りくるっていましたね。 どうもこっそり買っていたみたいなので。 うちは大丈夫かなぁと思いながらも今日もスタート！ 人間関係において、最も手間がかかるのが部下とのコミニケーションです。 一人一人の部下の性格や能力を把握することは、なかなか大変なことなので、 時間をかけてやっていくことになります。 また、部下の仕事のやり方に対して文句を言う時も注意が必要です。 部下の方は今までの慣例や、 仕事の進め方から普通に当たり前だと思って仕事をやっているのかもしれません。 http://www.candlesdirect.org.uk/post_15.html http://www.candlesdirect.org.uk/post_15.html Fri, 03 Apr 2009 16:50:52 +0900 最近、TVでアフリカマイマイについて初めて 知りました。 やどかりみたいな殻のついた、かなり大きな かたつむりなんですが、こいつにいる寄生虫 がとっても危険なんですってね。 何でもこいつを触ったり、這った後を触ったり すると、アフリカマイマイを根城にしている 寄生虫が人間の体に入ってくるとか。 これがまた厄介で、脳まで来るらしいんですよ。 皆さん、見つけても絶対触っちゃダメですよ～。 大事なことを伝えたところで、今日もくだらない ブログをスタートします♪ 面接における身だしなみの、基本です。 男性の場合、まず頭髪を整えましょう。 茶髪は不可です。 爪はきちんと切っておき、ハンカチを忘れずに持ちましょう。 また、履歴書や、筆記用具などを持っていくにもかかわらず、 手ぶらやクリアファイルだけで面接に出かける人もいるようですが、あまり感心しません。 仕事をする社会人であれば、ビジネスバッグのひとつは持っておきたいところです。 そして時間にルーズな人間だと思われないためにも、 きちんとした腕時計をつけていきましょう。 http://www.candlesdirect.org.uk/post_14.html http://www.candlesdirect.org.uk/post_14.html Sun, 01 Mar 2009 13:20:15 +0900 電話をかけても出んわ（笑） うーむ、いまこのギャグを言うひとは化石の世代で しょうが、久しぶりに聞くとおもわず新鮮すぎて 笑っちゃいました。 オレは界王さまかっちゅうのね（笑） あ、ドラゴンボールに出てくるえらいヒトのことね 界王さまってのは。 そんな話はさておき、今日のお話はいまからですよ。 業務の委託や発注、受注などに置いて、元の会社に対して 優先的に取引を行う事で元の会社にとっても利益となる場合や、 元の人脈を活かして業務提携や共同プロジェクト 行ったりする事も見られる様です。 転職した本人のキャリアにとっても人脈は大きな助けになり、 自分の情報の入り口を増やす事になっていきます。 仕事をする上で元の会社とどの様な業務上のつながりが 出てくるのか分かりません。 http://www.candlesdirect.org.uk/post_13.html http://www.candlesdirect.org.uk/post_13.html Fri, 27 Feb 2009 11:49:46 +0900 最近、夜中まで起きていると、結構色々なアニメが やっていますね。 大体みんな美男美女が出てくる恋愛モノが多いみたいですが それをアニメ好きの友人に「全部一緒に見える」といったら マジ切れされました。 うーん、ごめん！！ ちょっと反省したところで今日の日記書いていきます。 ひとつの企業でも企業の求める採用ニーズは、その時期によって変わってきます。 同じ求人募集に見えても、時期により条件が違ってくる事はよくあることです。 例えば、最初は人数分採用しようとしていた企業でも、応募が多く、 ある程度人数が揃ってくると、出来るだけ良い人材を吟味して選ぶようになってきます。 http://www.candlesdirect.org.uk/post_12.html http://www.candlesdirect.org.uk/post_12.html Thu, 26 Feb 2009 13:46:31 +0900 クイズヘキサゴンの視聴率ってすごいんですね～。 いま初めて知ったんですが、常に２０％を超えている 状態みたいですね。 まぁ、たしかにそりゃそうか。あそこでビッグになった ヒト多いですもんね。 いまでは知らないヒトが居ないほどの上地さんとかも アレで有名になったみたいだし。 けど、実はワタシは一回も見たことありません。 あの時刻に家に帰るのはちょっとムリです。 そんな仕事場で働きたいと何度思ったことか・・・ では、ここからが今日の本題。 転職をプラスととらえて、明るい気持ちで面接に望むことが大切です。 経験のある面接官であれば、数分で面接者の心理状態を見抜きます。 目力や口調、体の動き、発する言葉などから、自信の無さなどを感じ取ります。 言葉でごまかそうとしても、自然とそういったところからにじみでてくるのです。 希望を持って道を切り開いていこうとする人は、面接のときにも自然と声に張りが出て、表情にも覇気があります。 http://www.candlesdirect.org.uk/post_11.html http://www.candlesdirect.org.uk/post_11.html Wed, 25 Feb 2009 12:08:06 +0900 うっとおしいなぁ・・・最近、メールボックスにわけの わからんメールマガジンがいっぱい届きます。 みなさんも届きませんか？ よく見るのがFX？外国為替のメルマガなのかな？ 何か高い商材みたいなものを紹介しているみたいですね。 ちょっと見てみたけど、まーウサンクサイ（笑） そしてにしても、なんでワタシのメールアドレスが わかるのか、そっちのほうが不思議でたまりませんよ。 とまぁ、グチも終わったところで今日も開演。 一般的に、転職回数が多いということは、人間性に問題があるのではないかとか、 忍耐力が人より足りないのではないかと疑われてしまう傾向にあります。 それは転職希望の企業側も同じで、転職希望者にとっては不利な条件です。 では、こういった企業側の不安をなくすためには、 職務経歴書にどのような工夫をする必要性があるのでしょうか？ まずは、数多くこなした転職によって得た、 多種にわたる実務能力を職務経歴書にアピールしていきましょう。 http://www.candlesdirect.org.uk/post_10.html http://www.candlesdirect.org.uk/post_10.html Tue, 24 Feb 2009 11:18:38 +0900 最近、どことは書けないけれど、怪しい ネットワークビジネスに誘われました。 ぶっちゃけドン引きしましたけどね。 まさかあの子が誘ってくるなんて・・・。 もちろん断りましたけど、何だかちょっと 寂しい気持ちになりました。 彼とは色んな思い出を共有してきた仲だった のになぁ～。 ちょっとセンチな気持ちになってきたので、 気分転換にブログ書きます。 応募資格に関する事や業務内容についての質問は、 その場で考える事のない様にあらかじめメモなどで整理してから 聞く様にしましょう。 担当者の方は業務に関しての質問があれば「仕事に熱心な方」という 印象を持ちますし、反対に業務以外の業務時間や休日、福利厚生について の質問ばかりで業務に関する質問がなければ「あまり仕事熱心ではない 方かな・・・」という印象を持ってしまいます。 http://www.candlesdirect.org.uk/post_9.html http://www.candlesdirect.org.uk/post_9.html Mon, 23 Feb 2009 10:59:08 +0900 ぐはぁっ！！シートベルトの違反で警察に捕まりました。 かなりショックです。 何がイヤって、僕じゃなくて、隣の助手席に座っていた アホたれがつけていなかったわけですからね。 僕はちゃんとつけていたのに。。。 苦しいとか言ってつけなくて、んでオレが減点１。 いや～、マジでムカつきますわ。 とまぁ、怒りもぶちまけたところで今日もスタート 転職を希望する企業が「作文」と表現するか、「小論文」と表現するかの違いです。 重要なのは、あなたが書いた文章に対して、 企業が「説得力がある」「好感がもてる」と思うかどうかです。 最近なインターネットの普及で、ブログやmixiなど、 文章と接する機会が増えていると思います。 http://www.candlesdirect.org.uk/post_8.html http://www.candlesdirect.org.uk/post_8.html Sun, 22 Feb 2009 10:52:07 +0900 机が欲しくて迷っています。 最近は机もたいへん安いので、選び放題なのですが、 安っぽいことがね～～～。 もう少し値段を高くしても良いから、もう少しましなデザインにして 頂きたい物です。 お高い机はゴージャスで良いものがたくさんあるのですが なかなか懐具合が、それを許してくれません（＾＾； そんなことにもめげずにボーナスのない会社で頑張っている ワタシは、大丈夫かなぁ～～～。 もしかしてＭなのでは・・。と勘違いしてしまいそうな感じです。。。 転職活動のときに面接で、 退職の理由が「上司と合わなかったため。」というのでは、 かなり面接官に悪いイメージを与えてしまいます。 そのような場合、ネガティブな印象にならない表現の仕方を考えておくことが必要です。 ともかく「上司と合わない」という理由で転職を考えている人は、 まずは冷静に、客観的に考え直してみましょう。 http://www.candlesdirect.org.uk/post_7.html http://www.candlesdirect.org.uk/post_7.html Sat, 21 Feb 2009 15:20:47 +0900 大当たり～～～！！ど～～～ん！！ 上のが何かわかるひとは多分パチスロをやったことが あるのでは無いでしょうか？（笑） まぁ、それはともかく大当たりしましたよ！ カキに・・・（涙） いや～、初めて生牡蠣を食べてイキナリ当たるとは 思いませんでしたが、けっこうキツイッスね。 一晩中痛かったので、げっそり。。。 みなさんも忘年会では気をつけてね。 では今日の本題。。。 専門職への転職を希望する場合、 今までに手がけてきた仕事内容や、作品などを履歴書に添付することは、 とても良い自己アピールになると思います。 仕事内容や、作品を同封する場合には、履歴書や職務経歴書だけでなく、 作品も同封してあることを添え状に書き記しておきます。 専門職の経験がない人が、専門職に転職を希望する場合、 転職希望の企業の要求に合った自分の得意分野を添え状に書き記しておくことが、 転職を有利に運ぶポイントになると思います。 http://www.candlesdirect.org.uk/post_6.html http://www.candlesdirect.org.uk/post_6.html Sat, 21 Feb 2009 11:15:02 +0900 ログインできない～～～っ！！ こんにちは、今日のブログです。 実はワタシ他のトコロでもブログを更新している んですよね。内容はよく似た物です。 とにかくくだらね～（苦笑） 日ごろのしょーもない話やグチをこぼすブログを 二つも更新！なんちゅーヒマ人でしょうか（笑） それではそんなヒマなワタシの日記をどうぞ～♪ 面接時にも少なくとも３年程度は在籍してもらえる事を考えて 面接している訳ですから、退職理由が明確でなかったり、 また本人のコミュニケーション能力を疑われる内容は 避けた方が無難でしょう。 http://www.candlesdirect.org.uk/post_5.html http://www.candlesdirect.org.uk/post_5.html Fri, 20 Feb 2009 15:04:29 +0900 あ～、しんどい！最近、内職のアルバイトでタイピングで 打ち込んでいくだけの作業をはじめたのですが、 好き勝手に自分のブログを書いているのとでは、 やっぱり全く違いますね。 自分も知らない知識も増えて面白いかな～と思っていましたが、 全然、興味が無い内容ばかりなんだもん。。。 え？どんな内容？そりゃ書くとまずそうなんで 辞めておきます。Hなモンでは無いとだけ言っておきます（笑） それでは今日も好き勝手にブログすたーとぉ！！ 雇用保険とは、失業したときに失業給付を受けられ、 再就職までの生活を支援してくれる保障するものです。 失業給付を受けるには、「失業状態であること」「離職の日以前1年間に、 雇用保険の被保険者期間 が通算6カ月以上あること」 「ハローワークに求職の申し込みをしていること」の3つの条件が必要です。 http://www.candlesdirect.org.uk/post_4.html http://www.candlesdirect.org.uk/post_4.html Thu, 19 Feb 2009 13:43:58 +0900 明日から出張だ～。え？どこに行くのかって？ そりゃもう海外でリッチな旅行・・・ってわけじゃなく、 普通に大阪ですわ。 まぁ、大阪好きだからいいんですけどね～。 お好み焼きが早く食べたい（^^ お好み焼きはホント美味しいんで大好きなんですよ。 そんな妄想にヨダレをたらしながら、今日もサクっと 書いていきます。 職種が転職希望先の企業と同じであれば、企業からも歓迎されるでしょう。 しかし反面、前の職場での勤務が長かった分、 新しい職場での切り替えがうまく出来るかどうかといった点が懸念されます。 新しい職場での人間関係や、 チームワークを崩すことなく保てることが出来るかも、問題になるようです。 こういった不安を、転職希望の企業側が解消できるような職務経歴書の書き方をしなければなりません。 http://www.candlesdirect.org.uk/post_3.html http://www.candlesdirect.org.uk/post_3.html Tue, 17 Feb 2009 14:50:58 +0900